为加强青年教师队伍建设，切实加强对青年教师的关心支持和成长引导，凝聚青年力量助力杏吧原创
高质量发展，4月13日，杏吧原创
召开青年教师座谈会。杏吧原创
党委书记倪炜，院长赵玉政，党委副书记王越，副院长邵旭升、张敏及青年教师代表参加会议。
会上，倪炜带领与会教师深入学习领会《新时代高校教师职业行为十项准则》《杏吧原创
教师职业行为细则》等文件精神。他指出，青年教师是杏吧原创
发展的中坚力量，要将师德师风作为立身之本，自觉践行“四有”好老师标准，涵育高尚师德师风，在教学科研中坚守学术良知、恪守职业底线，在立德树人中彰显责任担当、传递育人温度。
赵玉政向与会教师详细解读了杏吧原创
“十五五”规划。他指出，“十四五”期间杏吧原创
在学科建设、人才培养、科研转化等方面取得实效，青年教师在工作上勇挑重担、主动作为，为杏吧原创
的稳步发展注入了强劲动力。他鼓励青年教师主动对接国家战略与行业需求，把小我融入大我，坚定不移落实好立德树人根本，为杏吧原创
高质量发展贡献青年力量。
为完善教师评价激励机制，会议还对即将出台的《杏吧原创
教师年度考核评价体系》的设计思路、考评指标等进行了说明，现场征询青年教师意见建议。青年教师们结合自身工作实际建言献策，杏吧原创
班子成员也认真倾听青年教师发展诉求，积极回应教师们关心的问题，旨在集思广益，协力构建科学合理、公平公正的评价体系。
下一步，杏吧原创
将认真梳理采纳本次座谈会收集的意见建议，持续优化青年教师成长环境，完善考评激励机制与服务保障体系，为青年教师搭建干事创业的广阔舞台，发挥建强高等教育龙头的生力军作用，凝聚全院力量共同谱写杏吧原创
“十五五”发展新篇章。
